Wie investieren Sie in das Potential Ihrer Mitarbeiter?

Eine Studie der Beratungsgesellschaft Hay Group Anfang des Jahres unter 18.000 Angestellten ergab zum Beispiel: ein kollegiales Umfeld und ein erfüllender Job motivieren die Menschen mehr, als ein überdurchschnittliches Gehalt. Auch genügend Entscheidungsfreiräume seien Voraussetzung für engagierte Mitarbeiter. - See more at: http://www.incentimo.de/motivieren-ohne-geld/#sthash.x1htHZnC.dpuf

Eine Studie der Beratungsgesellschaft Hay Group Anfang des Jahres unter 18.000 Angestellten ergab zum Beispiel: ein kollegiales Umfeld und ein erfüllender Job motivieren die Menschen mehr, als ein überdurchschnittliches Gehalt. Auch genügend Entscheidungsfreiräume seien Voraussetzung für engagierte Mitarbeiter. - See more at: http://www.incentimo.de/motivieren-ohne-geld/#sthash.x1htHZnC.dpuf
Eine Studie der Beratungsgesellschaft Hay Group Anfang des Jahres unter 18.000 Angestellten ergab zum Beispiel: ein kollegiales Umfeld und ein erfüllender Job motivieren die Menschen mehr, als ein überdurchschnittliches Gehalt. Auch genügend Entscheidungsfreiräume seien Voraussetzung für engagierte Mitarbeiter. - See more at: http://www.incentimo.de/motivieren-ohne-geld/#sthash.x1htHZnC.dpuf

Eine Studie der Beratungsgesellschaft HAY GROUP Anfang 2013 unter 18.000 Angestellten ergab, dass ein:

 

  • kollegiales Umfeld und
  • Erfüllung im Beruf

 

die Mitarbeiter mehr motiviert als ein überdurchschnittliches Gehalt.

Mitarbeiter, die sich engagieren, brauchen als Voraussetzung:

 

  • genügend Entscheidungsfreiräume
  • Anerkennung und Wertschätzung 

 

Diese Voraussetzungen sind den Mitarbeitern wichtiger als Geld.

Laut dem renommierten US-Meinungsforschungsinstitut GALLUP schätzen Mitarbeiter für sich selbst, dass sie täglich nur 20 Prozent Ihrer vorhandenen Stärken bei ihrer Tätigkeit einsetzen könnenWie motiviert und erfüllt fühlt sich wohl ein Mitarbeiter, wenn er seine vorhandenen Stärken nur zu einem Bruchteil einsetzen kann?


Was kann Ihr Unternehmen allein dadurch gewinnen, wenn Sie in die verborgenen 80 Prozent der Mitarbeiterstärken investieren?

 

 

Das bieten wir für Ihre Mitarbeiterentwicklung:

 

Von Businesscoaching, Executive Coaching oder Teamcoaching, Firmenberatung und Vertriebsberatung, bis hin zu Trainings für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg sind wir Ihr Partner mit über 25 Jahren Erfahrung in den Branchen ITK, Logistik, Handel, Industrie und Dienstleistung.

 

 

Leistungen für Unternehmenserfolg: Tel.:  0821-65074932

Weiterbildung durch unser Expertenteam, national und international:

Business Coaching und Outplacement-Beratung

Ihr Experte und Business- Coach für Fach- und Führungskräfte an den Standorten Augsburg und München oder vor Ort in Ihrem Unternehmen.

 

Nutzen Sie unsere über 30-jährige Erfahrung aus der Wirtschaft,  langjährige Führungsverantwortung und das Knowhow aus der Dienstleistungspraxis.
 

Unsere Leistungen für Ihre Personalentwicklung:

  • Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Executive Coaching
  • Einzelcoaching
  • Vertriebs-Coaching
    (inkl. Feldbegleitung)
  • Vertriebsberatung und
    Vertriebsanalyse
  • Team-Coaching
  • Outplacement-Beratung

Training für Ihr Unternehmen

Nachhaltigkeit beginnt mit der genauen Analyse des IST-Zustandes und dem daraus klar definierten Weiterbildungs-

ziel. Fragen, die wir klären, sind: Was wollen Sie erreichen?
Wozu wollen Sie es erreichen?

Dann klären wir das "Wie" und konzipieren paßgenaue Trainings für Ihr Unternehmen.

Zur Umsetzung begleiten wir Ihre Mitarbeiter bei Bedarf durch Business-Coaching, Follow-Up- Workshops, Webinare etc.

Leistungen für Ihren Unter-nehmenserfolg:

  • Verkaufstraining mit Persönlichkeitsentwicklung
  • Psychologie im Verkauf
  • Führungskräftetraining
  • Kommunikationstraining
  • "Work-Life-Balance" und Burnout-Prävention

Partner der ISG Personalmanagement

Als Partner der ISG Personalmanagement GmbH profitieren Sie von einem der international
führenden HR-Beratungs-

unternehmen an über 50 Standorten in 25 Ländern mit über 540 Mitarbeitern.

Als Full-Service-Anbieter in allen Personalfragen bieten wir an:

  • Executive Search
  • Personalsuche -und auswahl
  • Outplacement
  • Interim Management

Im Bereich "Training & Development" bieten wir u.a.:

  • Führung
  • Verkauf
  • Beratung / Coaching
  • Teams
  • Potentialanalyse & Diagnostik
  • Kommunikation
  • Persönlichkeit

Bisherige Branchenerfahrungen:

Industrie (z.B. Luft-und Raumfahrt, Anlagen-und Maschinenbau, Verpackung), IT, Handel, Logistik, Dienstleistung, Werbung, Gesundheitswesen

Referenzen:

Gerne senden wir Ihnen Referenzen auf Anfrage.

Lernen Sie uns jetzt in einem unverbindlichen Gespräch persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

 

Tel. +49(0)821-65074932

 

Oder schreiben Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular...

Wir freuen uns auf eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Marktplatz Mittelstand - JÖRG HOHLFELD - Coaching & Beratung für mehr Klarheit.Orientierung.Balance    

 

 

 

 

 

JÖRG HOHLFELD ist Mitglied von Marktplatz Mittelstand und Creditreform. Als Zertifizierter Mastercoach ist er aktives Mitglied, Peergroup-Leiter und Regionalbeauftragter im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. Der QRC ist als Verband im Roundtable der führenden Coachingverbände in Deutschland vertreten. 

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Termine nach Vereinbarung (optional: abends/Samstag). Leistungen für Unternehmen bieten wir bundesweit und international auch vor Ort an.

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