Wie investieren Sie in das Potential Ihrer Mitarbeiter?

Eine Studie der Beratungsgesellschaft Hay Group Anfang des Jahres unter 18.000 Angestellten ergab zum Beispiel: ein kollegiales Umfeld und ein erfüllender Job motivieren die Menschen mehr, als ein überdurchschnittliches Gehalt. Auch genügend Entscheidungsfreiräume seien Voraussetzung für engagierte Mitarbeiter. - See more at: http://www.incentimo.de/motivieren-ohne-geld/#sthash.x1htHZnC.dpuf

Eine Studie der Beratungsgesellschaft HAY GROUP Anfang 2013 unter 18.000 Angestellten ergab, dass ein:

kollegiales Umfeld und
Erfüllung im Beruf

die Mitarbeiter mehr motiviert als ein überdurchschnittliches Gehalt.

Mitarbeiter, die sich engagieren, brauchen als Voraussetzung:

genügend Entscheidungsfreiräume
Anerkennung und Wertschätzung

Diese Voraussetzungen sind den Mitarbeitern wichtiger als Geld.

Laut dem renommierten US-Meinungsforschungsinstitut GALLUP schätzen Mitarbeiter für sich selbst, dass sie täglich nur 20 Prozent Ihrer vorhandenen Stärken bei ihrer Tätigkeit einsetzen können! Wie motiviert und erfüllt fühlt sich wohl ein Mitarbeiter, wenn er seine vorhandenen Stärken nur zu einem Bruchteil einsetzen kann?

Was kann Ihr Unternehmen allein dadurch gewinnen, wenn Sie in die verborgenen 80 Prozent der Mitarbeiterstärken investieren?

Das bieten wir für Ihre Mitarbeiterentwicklung:

Von Businesscoaching, Executive Coaching oder Teamcoaching, Firmenberatung und Vertriebsberatung, bis hin zu Trainings für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg sind wir Ihr Partner mit über 25 Jahren Erfahrung in den Branchen ITK, Logistik, Handel, Industrie und Dienstleistung.

Leistungen für Unternehmenserfolg: Tel.: 0821-65074932

Weiterbildung durch unser Expertenteam, national und international:

Business Coaching und Outplacement-Beratung

Ihr Experte und Business- Coach für Fach- und Führungskräfte an den Standorten Augsburg und München oder vor Ort in Ihrem Unternehmen.

Nutzen Sie unsere über 30-jährige Erfahrung aus der Wirtschaft, langjährige Führungsverantwortung und das Knowhow aus der Dienstleistungspraxis.

Unsere Leistungen für Ihre Personalentwicklung:

Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte
Executive Coaching
Einzelcoaching
Vertriebs-Coaching
(inkl. Feldbegleitung)
Vertriebsberatung und
Vertriebsanalyse
Team-Coaching
Outplacement-Beratung

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Training für Ihr Unternehmen

Nachhaltigkeit beginnt mit der genauen Analyse des IST-Zustandes und dem daraus klar definierten Weiterbildungs-

ziel. Fragen, die wir klären, sind: Was wollen Sie erreichen?
Wozu wollen Sie es erreichen?
Dann klären wir das "Wie" und konzipieren paßgenaue Trainings für Ihr Unternehmen.

Zur Umsetzung begleiten wir Ihre Mitarbeiter bei Bedarf durch Business-Coaching, Follow-Up- Workshops, Webinare etc.

Leistungen für Ihren Unter-nehmenserfolg:

Verkaufstraining mit Persönlichkeitsentwicklung
Haltung, Einstellung, Motivation
Führungskräftetraining
Kommunikationstraining
"Work-Life-Balance" und Burnout-Prävention

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Partner der ISG Personalmanagement

Als Partner der ISG Personalmanagement GmbH profitieren Sie von einem der international
führenden HR-Beratungs-

unternehmen an über 50 Standorten in 25 Ländern mit über 540 Mitarbeitern.

Als Full-Service-Anbieter in allen Personalfragen bieten wir an:

Executive Search
Personalsuche -und auswahl
Outplacement
Interim Management

Im Bereich "Training & Development" bieten wir u.a.:

Führung
Verkauf
Beratung / Coaching
Teams
Potentialanalyse & Diagnostik
Kommunikation
Persönlichkeit

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Bisherige Branchenerfahrungen:

Industrie (z.B. Luft-und Raumfahrt, Anlagen-und Maschinenbau, Verpackung), IT, Handel, Logistik, Dienstleistung, Werbung, Gesundheitswesen

Referenzen:

Gerne senden wir Ihnen Referenzen auf Anfrage.

Lernen Sie uns jetzt in einem unverbindlichen Gespräch persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

Tel. +49(0)821-65074932

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Wir freuen uns auf eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

JÖRG HOHLFELD ist Mitglied von Marktplatz Mittelstand und Creditreform. Als Zertifizierter Mastercoach ist er aktives Mitglied, Peergroup-Leiter und Regionalbeauftragter im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. Der QRC ist als Verband im Roundtable der führenden Coachingverbände in Deutschland vertreten.