Wie investieren Sie in das Potential Ihrer Mitarbeiter?

Eine Studie der Beratungsgesellschaft Hay Group Anfang des Jahres unter 18.000 Angestellten ergab zum Beispiel: ein kollegiales Umfeld und ein erfüllender Job motivieren die Menschen mehr, als ein überdurchschnittliches Gehalt. Auch genügend Entscheidungsfreiräume seien Voraussetzung für engagierte Mitarbeiter. - See more at: http://www.incentimo.de/motivieren-ohne-geld/#sthash.x1htHZnC.dpuf

Untersuchung vom Marktforschungsunternehmen GALLUP: Engagement Index 2019

Volles Engagement von Mitarbeitern gibt es seit Jahren nur von 15 Prozent der Angestellten!

Das ist das Resultat der Gallup-Untersuchung und seit Jahren unverändert: Fast sechs Millionen Arbeitnehmer in Deutschland (16 Prozent) haben laut dieser Untersuchung innerlich gekündigt. Es sind 650.000 Mitarbeiter/-innen wechselbereit und aktiv auf Suche nach einem anderen Job. Nur 15 Prozent aller Arbeitnehmer empfinden für sich eine

hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber und sind stark motiviert.

Gallup hat ausgerechnet, dass der volkswirtschaftlicher Schaden bis zu 122 Milliarden Euro jährlich beträgt. 69 Prozent aller Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift (25,59 Millionen). 16 Prozent der Arbeitnehmer sind emotional ungebunden gegenüber ihrem Unternehmen und haben innerlich gekündigt (5,93 Millionen). 2,4 Millionen davon sind bereit ihren Job zu wechseln. Laut dem renommierten US-Meinungsforschungsinstitut GALLUP schätzen Mitarbeiter für sich selbst, dass sie täglich nur 20 Prozent Ihrer vorhandenen Stärken bei ihrer Tätigkeit einsetzen können!

Wie motiviert und erfüllt fühlt sich wohl ein Mitarbeiter, wenn er seine vorhandenen Stärken nur zu einem Bruchteil einsetzen kann?

Was kann Ihr Unternehmen allein dadurch gewinnen, wenn Sie in die verborgenen 80 Prozent der Mitarbeiterstärken investieren?

Leistungen für Ihren Unternehmenserfolg: 08233-7478672

Weiterbildung durch unser Expertenteam, national und international:

Coaching Training Seminare Unternehmen bundesweit online vor Ort inhouse Führungskräfte Personalentwicklung Business-Coaching Business-Coach Executive-Coach Führungskräftecoach Führungskräftetraining Kommunikationstraining Vertriebstraining Persönlichkeit

Business- und Leadership-Coaching (Inhouse, in DACH-Region, online)

Ihr Experte und Business-Coach für Fach- und Führungskräfte, Manager, Selbständige und Freiberufler. Standorte: Augsburg und München. Einsatzgebiet: DACH-Region, Inhouse oder online. Nutzen Sie jetzt die über 30-jährige Erfahrung aus der Wirtschaft, langjährige Führungs-praxis und mehr als 10 Jahre als Business-Coach.

Leistungen Personalentwicklung:

Business-Coaching für
Fach- und Führungskräfte
Kollegiale Fallberatung (sog. Intervision)
Executive Coaching
Einzelcoaching
Vertriebs-Coaching
(inkl. Feldbegleitung)
Führungskräfte Coaching
Team-Coaching

Mehr erfahren...

Training für Unternehmen (Inhouse, in DACH-Region, online)

Nachhaltigkeit beginnt mit der genauen Analyse des IST-Zustandes und dem daraus klar definierten Weiterbildungsziel. Fragen, die wir klären, sind:
Was wollen Sie erreichen?
Wie wollen Sie es erreichen?
Warum wollen Sie es erreichen?
Dann erst empfehle ich mein "Wie" und konzipiere paßgenaue Trainings für die Maßnahme, online oder/und in Präsenz.

Meine Leistungen:

Verkaufstraining mit Persönlichkeitsentwicklung
Haltung, Einstellung, Motivation, Selbst- und Fremdbild
Führungskräftetraining
Kommunikationstraining
"Life-Balance" und Stressbewältigung
Coaching-Tools für Führungskräfte, Manager

Mehr erfahren...

ISG Personalmanagement München Augsburg Coaching Training Seminare Unternehmen bundesweit online vor Ort inhouse Führungskräfte Personalentwicklung Business-Coaching Business-Coach Executive-Coach Führungskräftecoach Führungskräftetraining Kommunikationst

Als Partner der ISG Personalmanagement GmbH

Als Partner der ISG Personalmanagement GmbH profitieren Sie von einem der international führenden HR-Beratungsunternehmen an 60 Standorten in 37 Ländern und mit über 700 Mitarbeitern.

Als Full-Service-Anbieter in allen Personalfragen bieten wir:

Executive Search
Personalsuche -und auswahl
Outplacement
Interim Management

Im Bereich "Training & Development" bieten wir u.a.:

Führung
Verkauf
Beratung / Coaching
Teams
Potentialanalyse & Diagnostik
Kommunikation
Persönlichkeit

Mehr erfahren...

Bisherige Branchenerfahrungen, z.B.:

Industrie (z.B. Luft-und Raumfahrt, Anlagen-und Maschinenbau, Verpackung, Elektronik, Bauwirtschaft...), ITK, Großhandel, Retail, Energieversorger, Logistik, Dienstleistung, Werbung, Gesundheitswesen, Öffentliche Auftraggeber

Referenzen:

Gerne sende ich Ihnen Referenzen auf Anfrage.

Lernen Sie mich am besten in einem unverbindlichen Erstgespräch persönlich kennen und nutzen Sie dazu meinen Buchungskalender. Ich freue mich auf Ihren Terminwunsch oder Anruf:

Tel. +49(0)8233-7478672

Oder schreiben Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular...

Wir freuen uns auf eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Businesscoach München Augsburg für Mittelstand Trainer

JÖRG HOHLFELD ist Mitglied von Marktplatz Mittelstand und als Zertifizierter MasterCoach QRC aktives Mitglied, Peergroup-Leiter, Regionalbeauftragter und 2.Vorstand im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.
Der QRC ist als Berufsverband im Roundtable der führenden Coachingverbände in Deutschland vertreten.